نظم فرع هيئة حقوق الإنسان في 7 ذي القعدة 1445 ه، 15/مايو/2024م بمقره بالدمام، ورشة عمل عن نموذج (نافذة جوهاري)، وجاءت الورشة التي قدمتها المستشارة بفرع المنطقة الشرقية الأستاذة منى الشافعي، في إطار مبادرات التثقيف الداخلي لمنسوبي هيئة حقوق الإنسان بهدف تعزيز الوعي بالذات، ودعم التواصل والعلاقات الشخصية، وبناء الثقة مع الآخرين من خلال المشاركة والانفتاح. وقالت الاستاذة منى الشافعي في الورشة التي تضمنت تمارين على استخدام النموذج:إن نافذة جوهاري هي إطار عمل يتيح للأفراد تعزيز فهمهم لأنفسهم وللآخرين ضمن مجموعة واحدة، أو بين مجموعات أخرى، مما يضمن ديناميكيات جماعية أكثر كفاءة لتسهيل بناء الثقة بين أعضاء المجموعة، وتطوير المهارات الشخصية، مثل التعاطف، والتعاون، والتنمية الشخصية، والتواصل. وأضافت: إن النموذج يستند إلى فكرتين رئيستين هما: أنه يمكنك بناء الثقة مع الآخرين من خلال الكشف عن معلومات عن نفسك.كما يمكنك بمساعدة أشخاص آخرين التعرف على نفسك والتعامل مع القضايا الشخصية. يذكر أن نموذج نافذة جوهاري عبارة عن تقنية تُستخدم لمساعدة الناس على فهم علاقتهم مع أنفسهم ومع الآخرين بصورة أفضل، وضعها عالما النفس جو لوفت وهاري انغهام عام 1955 وقد جاء الاسم بدمج الأسمين الأولين للمخترعين.وتُستخدم نافذة جوهاري بصورة أساسية في إطار الشركات ومجموعات المساعدة الذاتية كأحد التدريبات الحدسية المهنية. وخلال التدريب، يحصل الشخص موضع التجربة على مجموعة من الصفات يختار من بينها تلك التي يعتقد أنها تمثل شخصيته، كما يحصل أقرانه على القائمة نفسها حيث يختار كل منهم نفس العدد من الصفات التي يعتقدون أنها تمثل ذلك الشخص، ثم يتم وضع هذه الصفات كلها في جدول خاص.